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浦东新区社区卫生引进人才工作现状及对策研究

2017年 软科学
  • 成果简介
　　社区卫生服务中心人员数量不足，且流失率高，职称与学历结构偏低，优质人才资源较为缺乏，高级职称人才少之又少，而引进人才是浦东新区加强社区卫生人才队伍建设方式之一，通过采取综合的激励措施吸引优秀医学人才到社区基层从事基本医疗卫生服务。如何做到社区卫生人才“引进后、留得住、用的好”，将成为社区卫生服务管理所面临的重要课题，对社区卫生服务持续发展至关重要。
　　本研究采用专家咨询、专题小组...
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